Pandemia Covid-19 trwa i nikt nie potrafi przewidzieć kiedy się zakończy. Coraz częściej słyszymy, że powinniśmy nauczyć się funkcjonować w nowych, zmienionych realiach. Ostatnie ponad trzy miesiące były mocną lekcją dla firm i całych gospodarek. Poniżej prezentujemy komentarz do bieżącej sytuacji przygotowany przez Wolfganga Hennena, członka zarządu Lidl Polska, specjalisty ds. finansowych i HR.
Epidemia COVID-19 osiągnęła zasięg globalny. Całe społeczeństwa i gospodarki, również handel, stanęły przed ogromnym wyzwaniem dostosowania się do nowej rzeczywistości. Obecna sytuacja wskazała jak ogromną rolę w życiu społecznym pełnią sieci handlowe. Sklepy takie jak Lidl, są teraz potrzebne bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, a pracownicy handlu, to jedna z najbardziej niezbędnych, wcześniej często niedocenianych, grup zawodowych. W Lidl Polska, nasza misją jest dbałość o to, by każdego dnia, naszym klientom zapewniać wysokiej jakości produkty w atrakcyjnych, niskich cenach, które powstają w sposób zrównoważony. Każdy pracownik jest dla nas ważny, gdyż dzięki wspólnemu wysiłkowi i zaangażowaniu każdego z nas odpowiadamy na potrzeby naszych klientów.
Teraz jeszcze bardziej czujemy się odpowiedzialni za bezpieczeństwo zarówno naszych pracowników, jak i wszystkich klientów. Przyjęliśmy, że naszą odpowiedzialnością społeczną w tym trudnym czasie jest nieprzerwane dostarczanie naszym klientom wszystkich niezbędnych produktów, a to wszystko przy zapewnieniu najwyższego bezpieczeństwa naszym pracownikom, ich rodzinom i naszym klientom.
Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz pewność są fundamentami naszej firmy. Lidl Polska zaczyna się od ludzi, dlatego dbanie o rozwój i bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Pragniemy podkreślić, że bez względu na okoliczności, Lidl Polska jest stabilnym i odpowiedzialnym pracodawcą. W związku z obecną epidemią, zapewniliśmy naszym pracownikom wszelkie środki bezpieczeństwa niezbędne do codziennej pracy. Niezależnie od sytuacji, w Lidlu oferujemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz pakiet benefitów i świadczeń pozapłacowych. Chcemy podkreślić oddanie i zaangażowanie naszych pracowników, którym należą się ogromne podziękowania za ich determinację oraz pracę w wyjątkowo ciężkich warunkach. To właśnie dzięki nim, nasze sklepy mogły być nieprzerwanie otwarte, a klienci zaopatrywali się w najpotrzebniejsze produkty. Wyrazem naszej wdzięczności są premie, które przyznaliśmy pracownikom sklepów i centrów dystrybucyjnych.
Dokładamy starań, aby zakupy w naszych sklepach były bezpieczne – w celu zapewnienia komfortu naszym klientom oraz pracownikom wprowadziliśmy restrykcyjne zasady porządku sanitarnego. W trosce o nasz zespół, umożliwiamy pracownikom w wieku 65+ zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy – wysokość pensji osób, które skorzystają z tego rozwiązania, pozostaje niezmieniona. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników oraz dostawców, Polacy nie muszą także martwić się o produkty niezbędne do normalnego życia, a nasze sklepy mogą cały czas funkcjonować i oferować wysokiej jakości w atrakcyjnej cenie. Pragniemy podziękować za wysiłek i ciężką pracę i jeszcze raz podkreślić jak ważną rolę w naszej firmie odgrywają wszyscy pracownicy wspólnie tworzący Lidl Polska.
