Hiszpańska spółka Neinver w najbliższych trzech latach planuje stworzyć na europejskich rynkach kolejne 14 000 miejsc pracy. Firma jest jednym z niewielu przedstawicieli sektora nieruchomości, który zwiększają zatrudnienie. Centra outlet należące do Neinver są dla regionów, w których powstają, siłą ekonomiczną, stymulującą rozwój rynku pracy, sprzyjają polepszaniu infrastruktury oraz wspierają budżety gmin.
Ponad 17 000 miejsc pracy stworzyła od 2006 roku działająca w sektorze nieruchomości hiszpańska firma Neinver, specjalizująca się w sektorze powierzchni handlowych, która skupia swoją działalność na działalności deweloperskiej, zarządzaniu aktywami i funduszami. Nowe miejsca pracy to efekt powstania 300 000 mkw. powierzchni handlowych i utworzenia w poszczególnych krajach dedykowanych ku temu zespołów. W czasie kiedy gospodarka i rynek pracy przeżywają trudności, Neinver jest jedną z nielicznych firm z branży nieruchomości, która stale potrzebuje nowych pracowników.
Grupa Neinver działa jako siła napędowa rozwoju gospodarczego w regionach, gdzie tworzy swoje inwestycje. Każdorazowe otwarcie nowego centrum wywołuje pozytywne zmiany w rozwoju m. in. infrastruktury komunikacyjnej i energetycznej. Wywołując ożywienie gospodarki w miejscowościach położonych w pobliżu centrów, Neinver tworzy nowe możliwości na rynku.
Firma zobowiązała się do wsparcia lokalnego zatrudnienia i ściśle współpracuje z regionalnymi instytucjami pośrednictwa pracy. Dzięki takiej polityce i specjalnym szkoleniom, maleje bezrobocie w okolicach, w których funkcjonują obiekty zarządzane przez Neinver. Od 1997 firma prowadzi program edukacyjny, który ma na celu kształcenie przyszłych pracowników centrów handlowych.
Obecnie Neinver pracuje nad pięcioma nowymi projektami inwestycyjnymi w Hiszpanii, Polsce, Francji i Portugalii, których powstanie wiąże się ze stworzeniem około 11 400 nowych miejsc pracy. Dzięki budowie nowych centrów i rozwojowi już istniejących, firma może nawet przekroczyć liczbę 14 300 nowych miejsc pracy w niespełna trzy lata. Neinver uważa za istotne wspieranie lokalnego zatrudnienia. Przykładem jest bliska współpraca z lokalnymi władzami w zakresie poszukiwania nowego personelu do pracy w Coruña The Style Outlets i nowo powstającym centrum we Francji: Roppenheim The Style Outlets.
Tagi:
