Lidl Polska na początku 2017r. zaopatrzy swoich pracowników w nowe ubrania wyprodukowane z organicznej bawełny. Na ten cel przeznaczy, aż 6,5 mln złotych. W ten sposób, dbając o komfort i wygodę pracowników, firma wyznacza nowe trendy w handlu.
Lidl Polska oferuje swoim pracownikom atrakcyjne zarobki oraz bogaty pakiet socjalny. Teraz robi kolejny krok naprzód – przekazuje pracownikom sklepów nowoczesne, praktyczne i ekologiczne ubrania. W ten sposób, przekazując dostosowane do warunków pracy stroje, Lidl zapewnia swoim pracownikom jeszcze większy komfort pracy. Zmiana ta wiąże się też z ekologicznym trendem, który widoczny jest w sieci sklepów Lidl. Firma buduje sklepy przyjazne środowisku i klientom. Powstają w nich też rozbudowane, wygodne strefy socjalne z dostępem do Intranetu dla wszystkich pracowników, specjalne sale do prowadzenia szkoleń oraz w pełni wyposażone kuchnie.
Dla naszych pracowników komfort pracy jest tak samo ważny jak atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dbamy o nich, dlatego oprócz podwyżek płac w styczniu przekazujemy im ubrania dopasowane do ich potrzeb. Na ten cel przeznaczyliśmy, aż 6,5 mln złotych
– mówi Anna Durzyńska, Dyrektor Personalny, Lidl Polska.
Nowa odzież pracowników Lidla jest wyprodukowana w 100% z organicznej bawełny zbieranej w małych gospodarstwach rolnych w Indiach. Następnie surowiec jest przetwarzany przez lokalne firmy posiadające certyfikat BSCI oznaczający etyczne, bezpieczne warunki zatrudnienia dla pracowników tych firm.
- Lidl jest firmą odpowiedzialną społecznie na wielu polach. Od lat w ramach idei „W trosce o lepsze jutro” aktywnie wspieramy działania charytatywne, inicjatywy lokalne i globalne oraz dbamy o środowisko. Stale udowadniamy, że to nie tylko chwytliwe hasło reklamowe. Nowe, wyprodukowane z ekologicznych materiałów ubrania, są kolejnym na to dowodem – mówi Aleksandra Robaszkiewicz, PR Manager, Lidl Polska.
