Możliwość rozwijania swoich pasji to dziś istotny czynnik przy wyborze zatrudnienia. Pracodawcy dostosowują tzw. pakiety socjalne i dodatkowe świadczenia do oczekiwań kandydatów. Dla pracowników LPP, którego większość stanowi pokolenie Y, ważny jest zdrowy tryb życia – w czasie wolnym wiele osób wybiera aktywny wypoczynek, a szczególną popularnością w firmie cieszy się jazda na rowerze. LPP aktywnie wspiera pasje swoich pracowników przeznaczając na nie w br. już ponad 250 tys. zł.
Od 2016 w firmie działa drużyna LPP Team, do której należy dziś już prawie 150 pasjonatów sportu. Najpierw powstała drużyna biegowa, potem sekcja rowerowa, a w br. zaktywizowała się grupa miłośników triathlonu. Ale to nie wszystko. Pracownicy LPP od wiosny tego roku mogą korzystać z… rowerów służbowych do jazdy między czterema różnymi lokalizacjami centrali w Gdańsku. Dodatkowo, dla fanów dwóch kółek odbywają się w sezonie regularne, bezpłatne przeglądy serwisowe. Łącznie w tym roku na wspieranie zdrowego trybu życia swoich pracowników LPP przeznaczyło już ponad 250 tys. złotych. To sporo, biorąc pod uwagę liczbę pracowników Centrali – obecnie pracuje w niej ponad 2100 osób. Do tego dochodzą inne bardziej powszechne na rynku zachęty jak współfinansowanie przez LPP pracowniczych kart Multisport.
Jedną z najaktywniejszych rowerzystek w LPP Team jest Krystyna Piechowicz, na co dzień specjalistka ds. rozliczeń. Rekreacyjna jazda na rowerze jest jej pasją – w tym sezonie pokonała na dwóch kółkach prawie 2 700 km. - Bardzo podoba mi się element integracji jaki towarzyszy pracownikom, od kiedy firma LPP zdecydowała się wspierać nas w tej dyscyplinie. A możliwość dokonania przeglądu czy drobnej naprawy w miejscu pracy, pozwala mi bez troski o wszelkie nieprzewidziane usterki planować kolejne trasy – opowiada Krystyna Piechowicz.
Ambitnych fanów sportu jest w firmie wielu, a pasja tych najaktywniejszych motywuje resztę zespołu. Z najbardziej zaangażowanymi osobami LPP zawiera umowy sponsorskie, w ramach których pokrywa koszty pakietów startowych, funduje odzież sportową oraz dofinansowuje profesjonalny sprzęt. Na liście dotychczasowych zakupów funduszu znajduje się wyposażenie, takie jak rowery szosowe, kaski, buty kolarskie, pianki triathlonowe czy osobiście zaprojektowane przez projektanta jednej z marek odzieżowych LPP całoroczny zestaw strojów sportowych. Na koncie LPP Team są już pierwsze zwycięstwa – zarówno indywidualne jak i drużynowe.
Wsparcie ze strony LPP pozwala spełnić marzenia pracowników o uczestnictwie w zawodach, sprawdzić siebie i pobić życiowe rekordy. Dzięki funduszowi członkowie LPP Team cyklicznie startują w imprezach biegowych odbywających się w Gdańsku i Krakowie. Są to między innymi maratony uliczne, biegi na orientację oraz górskie. Dodatkowo firma posiada aktywną grupę osób startującą w zawodach i rajdach rowerowych w dwóch sekcjach: MTB i szosowej.
Sportowe ambicje pracowników LPP udało się przekuć również na ich zaangażowanie w akcję charytatywną „Zbieramy kilometry” dla podopiecznych z gdańskich i krakowskich domów dla dzieci.
- Nasi pracownicy nie tylko dbają o swoje zdrowie, ale też z chęcią i w sposób naturalny od lat angażują się w projekty charytatywne. Wiele z akcji, w których bierzemy udział jako firma, inicjowanych jest właśnie przez nich. Bardzo cieszy nas ich zaangażowanie – oddaje ono ducha naszej firmy. Odnosimy sukcesy i chcemy się nimi dzielić z innymi
– mówi Sławomir Ronkowski, dyrektor ds. komunikacji i zrównoważonego rozwoju LPP SA.
Od lipca do września br. wszystkie kilometry przejechane przez pracowników LPP na rowerze, hulajnodze czy deskorolce przeliczone zostały na złotówki. Brano pod uwagę zarówno korzystanie z rowerów w czasie pracy, jak i jazdy rekreacyjne. W akcję zaangażowało się ponad 160 pracowników firmy na terenie całej Polski. Spalając łącznie ponad 3 mln kalorii, pracownicy LPP uzbierali okrągłą kwotę 35 000 zł. Zebrane pieniądze zostaną wkrótce przekazane na zakup rowerów dla podopiecznych domów dla dzieci w Gdańsku i Krakowie.
