Jak będzie wyglądał polski rynek pracy za kilkanaście lat? Jak przedsiębiorcy poradzą sobie z brakami kadrowymi? Dziś te pytania zadają sobie przedstawiciele władz oraz biznesu, przedsiębiorcy, eksperci oraz sami pracownicy.
Według szacunków w 2030 roku na rynku pracy będzie dostępnych 3 miliony mniej Polaków niż obecnie. Rynek pracy w ciągu najbliższych kilkunastu lat ulegnie zdecydowanej zmianie.
O tym co czeka polski rynek pracy piszą eksperci w opracowaniu zbiorowym „Imigranci wsparciem dla rynku pracy i rozwoju przedsiębiorstw”, przygotowanym pod redakcją naukową prof. Teresy Kupczyk. Książka już 20 czerwca br. pojawi się na rynku, a jej wersję elektroniczną będzie można pobrać bezpłatnie na stronie www.ottoworkforce.pl.
Autorzy książki „Imigranci wsparciem dla rynku pracy i rozwoju przedsiębiorstw” podejmują temat m.in. imigracji zarobkowej, rozpatrywanej w kontekście kształtowania się rynku pracy oraz rozwoju przedsiębiorstw w naszym kraju. Szacują, czy imigranci z Ukrainy są przyszłością polskiego rynku pracy oraz jakie inne rynki europejskie będą w stanie uzupełniać luki kadrowe w Polsce. Pomysłodawcą i fundatorem książki jest spółka OTTO Work Force Polska, która należy do największych międzynarodowych agencji pośrednictwa pracy w Europie.
Publikacja powstała pod redakcją naukową prof. Teresy Kupczyk z Instytutu Zarządzania w Akademii Finansów i Biznesu Vistula, a jej wydawcą jest Gazeta Wyborcza.
Jako agencja pracy tymczasowej cyklicznie realizujemy badania naukowe i wspieramy dyskusję na temat wykorzystania potencjału imigrantów. Mam nadzieję, że to opracowanie przybliży problematykę imigracji zarobkowej w Polsce i odpowie na szereg pytań dotyczących rynku pracy.
- mówi Tomasz Dudek, dyrektor operacyjny na Europę Środkowo-Wschodnią w OTTO Work Force Polska.
